為了幫助各企業管理者對勞動爭議案件有更好的理解,進一步了解人力資源工作中的法律風險與應對措施,4月22日下午,由徐州人力資源協會、徐州市企業服務中心、徐州市外事服務有限責任公司聯合主辦的《最高人民法院關于勞動爭議司法解釋(一)解讀》主題講座,在徐州市建國西路75號財富廣場B座407室徐州市外事服務有限責任公司會議室成功舉辦。
講座開始!
講座由徐州市外事服務有限責任公司董事長徐培喜主講,近六十家企業代表參加本次活動。
《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法而制定頒布的法律。
隨著2021年《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》發布以及勞動爭議案件數量不斷上升,勞動風險防范問題成為企業急需學習的重要課題。
徐總對《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》中一些重點、難點條款進行解讀,主要包括:法院受理哪些勞動糾紛、法院不受理勞動糾紛有哪些、勞動糾紛由哪里的法院管轄、同時向法院起訴,怎么處理、仲裁沒有管轄權,人民法院如何處理等方面的內容。
徐州市外事服務有限責任公司董事長徐培喜先生 主講
徐州外服 董事長
徐培喜
徐州市外事服務有限責任公司董事長
中國對外服務工作行業協會常務理事
徐州市人力資源服務行業協會會長
江蘇省人力資源服務業十大領軍人才
江蘇省服務外包協會常務理事
徐州市總會計師協會副會長
正高級人力資源師、會計師、稅務師
尤為擅長企業戰略規劃、薪酬財稅方案設計、人力資源成本控制方案設計以及人力資源服務產品的創新與實施。
徐州外服在他的帶領下,用9年時間服務人數發展到45000人,增長了90倍;2017-2018年連續兩年社保及公積金繳納金額居徐州首位;
同時斬獲
“中國最具價值金融服務企業”
“全國誠信人力資源服務示范機構”
“江蘇省人力資源服務行業骨干企業”
等多項殊榮。
講座現場 ▲
徐總將相關法律條文深入淺出講解,結合實際案例,主要解析企業用工時常見的勞動爭議問題;針對各企業管理者提出的關于各自目前用工方面存在的問題,均逐一進行解答。
▲講座結束后答疑
講座結束后,大家紛紛表示,這三個小時的學習,理論聯系實際,對于日后預防(用工風險、減少勞務糾紛、構建和諧勞動關系)等方面有著積極的指導作用。
希望通過本次分享,能為企業增強用工規范性、有效規避勞動爭議等提供法律指引,以此為企業建立穩定的用工環境保駕護航。
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